9?4日至27日,我院先后丑֊二期新农合知识培训。全院职工共?60余h参加?jin)培训。培训由医院MU副U长朱国琴讲解,她向参培人员解读?014q省U新农合定点ȝ机构的考核Ҏ(gu)Q详l讲解了(jin)上Ҏ(gu)农合定点ȝ机构的日常考核内容、年l考核内容、加分项目以?qing)新农合直补政策和流E等?/p>
我院是我?6家省U新农合定点ȝ机构之一Q医院一贯重视新农合工作理Q从加强新农合知识培训入手,?qing)时向医务h员传达新农合最新的政策规定要求Q提高医务h员对新农合知识的知晓率,从而增强医务h员执行相x{的有效性?/p>
据了(jin)解,今年的省U新农合定点ȝ机构考核Ҏ(gu)与去q相比,在年l考核的基上增加了(jin)日常考核?qing)加分项目两内宏V其中加分项目包括直补hơ、直补率、直补率增长、目录外药品占比、目录外药品占比降幅、次均住院费用、实际补偿比{七考核指标。加分项目及(qing)日常考核的增设,进一步规范省U新农合定点ȝ机构的管理?/p>