Ҏ(gu)医院q度工作需要，现面向社会招聘床岗位，具体岗位及要求如下：
一、招聘岗?/span>
岗位代码 | 岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | 岗位条g |
1 | 院前急救d | 1 | 临床d | 全日制本U及以上学历学位 | q龄35周岁及以下（1989q?/span>5?/span>30日（含）以后出生Q，h执业d资格证?/span> |
2 | 攑ְ技?/span> | 2 | d影像技?/span> | 全日?/span>大专及以上学历和相应学位 | q龄30周岁及以下（Q?994q?/span>5?/span>30日（含）以后出生Q，h该岗?/span>资格证?/span> |
二、报考条件和要求
Q一Q遵U守法，品行端正Q无不良记录?/span>
Q二Qn心健P仪表端庄?/span>
Q三Q具有较强的事业心、责L和团队协作精，具备良好的个人素质?/span>
三、招聘程?/span>
Q一Q网上报?/span>
1.报名旉Q即日v?025q?/span>6?/span>20日上?/span>12Q?0?/span>
2.报名方式Q?/span>按要求将报名材料发送至医院邮箱[email protected]Q邮件主题“姓?应聘岗位”?/span>
3.报名事项及要求：|上报名?报考h员须按要求填写相x名信息和上传q半q?寸免冠彩色照片，q在报名期间内将本h居民w䆾证、毕业证、学位证书、学历认定证明或学历证书?sh)子注册备案?留学回国人员报考的Q要出具教育部门的学历认证材?及岗位要求的相关职称Q资|证书、工作经历证明等原g的扫描g上传?/span>指定邮箱。ؓ在招聘过E中能及旉知到考生有关招聘事宜Q考生在报名中填写的联pL式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责，报名人员应仔l对照所报考岗位条件要求，核对信息无误后，完成报名?/span>
3.开考比例及Ҏ(gu)Q每位报考h员限报?个岗位，否则报名无效。对报名成功人数未达?:2的岗位，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。岗位核减、取消情况将?/span>医院|站公布Q请考生及时x。被取消岗位的考生可在规定旉内进行一ơ网上改报?/span>
资格审查工作贯穿于招聘工作全q程Q对报考h员提供的信息、材料与所报岗位条件不W的Q经核实Q取消考试、聘用等资格?/span>
Q三Q笔?/span>
1.W试内容Q笔试科目ؓ《医疗综合基知识》和《公共基知识》，W试采取闭卷方式q行Q主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力?/span>
2.具体旉、地点另行公告?/span>
3.W试成W及拟入闱人员Q笔试后Q根据考生W试成W从高分到低分的顺序按招聘计划1:3的比例，定拟入q格审查h员（末位同分者一q入闱）。入q格审查公?/span>在医院网?/span>发布?/span>
Q四Q现格审?/span>
1.审核旉及地点笔试结束后另行公告Q因需要测量n高视力，故不得由他h代审Q?/span>
2.审核材料Q需要按照顺序装订）Q?/span>
(1)《南昌市中心?/span>?/span>Q?/span>青山湖院?/span>Q?/span>应聘人员登记表》；
(2)个h历；
(3)w䆾证（原g及复CgQ；
(4)毕业证、学位证Q原件及复印ӞQ以及学信网《教育部学历证书?sh)子注册备案表》；
(5)岗位要求的资D{（原g及复CgQ；
3.现场资格审核通过者，方可q入下一环节?/span>
4.资格审核贯穿招聘全过E，凡弄虚作假者，一l查实即取消聘用资格?/span>
Q五Q面?/span>
面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语a表达能力{。面试最l成l设|合格线70分，未达合格Uh员不予进入后l环节?/span>
面试旉、地点详?/span>面试公告?/span>
考生Ll计方式：Ll?/span>=W试成W×50%+面试最l成l?/span>×50%
W试成W、面试成l、Ll均保留数点后二位敎ͼW三位小数按四舍五入法处理。Ll相同的Q根据面试最l成l由高到低的序定排名Q若面试最l成l相同，则依ơ取学历条g高者，相关工作l验长者入׃?/span>
Q六Q体、考察及公C?/span>
1.Ҏ(gu)Ll从高分C分的序排名Q等额确定进入体人员?/span>
2.体检标准参照公务员体标准执行。需诚信体检Q凡弄虚作假者，一l查实即取消聘用资格Q体费用p生自行负担?/span>
因工作实际需要，体检~项者视动放弃?/span>
3.因体不合格或者考生d攑ּ聘用资格{原因生的岗位I缺Q按考生Ll（面试最l成l不得低?0分）由高C递补一ơ?/span>
4.体检合格人员q入考察环节Q全面了解考察对象的政L想、道德品质、能力素质、遵U守法、廉z自律、学习和工作表现{内宏V?/span>
5.l体及考察合格后的拟聘用h员将q行为期7天的公示?/span>
6.公示l束后，录用者原则上需在一个月内报到ƈ入职Q未按时报到q入职者视Z动放弃?/span>
四、聘用及相关待遇
l公C无异议后与W三方公司签定劳动合同，试用期ؓ2个月Q试用期考核不合格按有关规定予以解聘。工资福利根据医院相兛_度予以发放?/span>其中Q?/span>
120急救点医师：6000/月（含五险个人部分）+l效
攑ְ技?/span>Q?/span>4500/月（含五险个人部分）
五、联pL?/span>
联系?sh)话Q?/span>0791-88499676
监督举报?sh)话Q?/span>0791-88499682
附gQ?/span>南昌?/span>中心医院Q?/span>青山湖院?/span>Q?/span>应聘人员登记?/span>.doc
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